Die Bewerbung

Wir wollen Ihnen auf den folgenden Seiten zeigen, worauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung wirklich ankommt.

- Selbstanalyse Bevor Sie sich für einen Beruf entscheiden, sollten Sie Ihre Interessen,Stärken und Schwächen analysieren. Erstellen Sie Ihr Persönlichkeitsprofil. Dies wird Ihnen helfen, die für Sie passenden Möglichkeiten herauszufiltern. Unterstützung dabei, in Form von speziellen Fragebögen und Programmen, finden Sie unter anderem beim Arbeitsamt. - Berufswahl/Recherchieren Nachdem Sie Ihr Berufsfeld nun eingegrenzt haben, gilt es, eine entsprechendes Stellenangebot herauszufiltern. Stellenangebote sind in den Printmedien und zunehmend im Internet z.B. auf den Seiten von Online-Stellenbörsen, wie dem 1A-Stellenmarkt.de zu finden. Viele Unternehmen schreiben auch direkt auf Ihrer Homepage offene Stellen aus. - Die schriftliche Bewerbung Eine einwandfreie Bewerbung ist die Vorraussetzung, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Gestalten Sie Ihre Unterlagen vom äußeren Erscheinungsbild her einheitlich und vermeiden Sie inhaltliche Fehler. Da der erste Eindruck ausschlaggebend ist, sollten Sie diese Chance optimal nutzen. - Initiativbewerbung Bei einer Initiativbewerbung kommt es darauf an, einen potenziellen Arbeitgeber auf die Idee zu bringen, dass er jemanden wie Sie für sein Unternehmen brauchen könnte. Wecken Sie durch Ihre Bewerbungsunterlagen Interesse, indem Sie Ihre Stärken herausarbeiten. - Das Vorstellungsgespräch Sie haben es geschafft! Denn die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zeugt vom Interesse des Unternehmens an Ihrer Person, daß Sie anhand Ihrer Bewerbungsunterlagen geweckt haben. Nun erhalten Sie die Gelegenheit, dieses Interesse durch einen überzeugenden, persönlichen Eindruck nachhaltig zu verstärken.